Más de 11.000 empresas fueron sancionadas el año pasado en España, por irregularidades en el control del tiempo de trabajo de sus plantillas, una de cada tres de las que que recibieron la visita de la Inspección de Trabajo por este motivo.
La campaña de control sobre el registro de jornada y el empleo gratuito revela elevados índices de incumplimiento al detectar irregularidades en uno de cada tres centros de trabajo cuatro años después de entrar en vigor la norma que obliga a ello
En este fraude laboral confluyen dos ilegalidades: por una parte, la explotación laboral que directamente supone obligar a los empleados a realizar tareas sin remuneración durante una parte de la jornada o fuera de ella, y por otra, la ausencia de un control objetivo de los periodos en los que se desarrolla la ocupación.
algunos empresarios llegan a pagar en dinero negro la diferencia entre la jornada que figura en el contrato y la que se realiza en realidad, mientras otros ni siquiera hacen eso", explica Vicente Lafuente, profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad de Zaragoza, que señala a sectores como la hostelería, la construcción, la agricultura y el empleo doméstico como los más proclives a este tipo de fraudes.
Fuente de la información < Publico.es >
Foto < Archivo >
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