Según varios informes los despidos son los “aspectos más lesivos” de la reforma laboral de 2012.
El abaratamiento de estos despidos es uno de los puntos más polémicos en la reforma del PP de 2012, así como también en la del PSOE en 2010.
La cuantía media conseguida por los trabajadores que denuncian su despido ante los tribunales se ha visto reducida sustancialmente en los últimos 10 años . Su punto máximo lo alcanzó en 2013, en lo peor de la anterior crisis, cuando la destrucción de empleo fue mayor, rozando los 15.000 euros, ahora ha caído hasta los 8.580,6 euros en el primer trimestre de este año: un 45,4%
Asimismo, existieron diferentes medidas lesivas que dañaron laboralmente al trabajador a la hora de despedirlo: se eliminó la necesidad de la autorización administrativa para ejecutar en Expediente de Regulación de Empleo, se redujo la capacidad de negociación con los sindicatos, y se permitió despedir con 20 días de indemnización a los trabajadores que rechacen una modificación sustancial de sus condiciones laborales o no quieran un traslado.
Fuente de la noticia www.contrainformacion.es
Foto www.contrainformacion.es
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