Segundo día de protestas contra Glovo en Barcelona tras la muerte de un repartidor.

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Decenas de trabajadores de la empresa de entregas Glovo se manifestaron por segundo día consecutivo este lunes ante su sede en Barcelona en protesta por la muerte de un repartidor este fin de semana.
El siniestro se produjo en la noche del sábado en el centro de Barcelona, cuando la bicicleta del trabajador de Glovo, un nepalí de 22 años según sus compañeros, se chocó contra un camión de recogida de basura.

Una parte de los concentrados quemaron las características mochilas de reparto amarillas de esta compañía y lanzaron huevos contra los cristales de la sede, cerrada en señal «de luto» este lunes, según les había comunicado Glovo.
En la concentración denunciaron que la empresa los hace inscribirse como «trabajadores por cuenta propia» aunque estén completamente a su disposición y les impone unos objetivos imposibles de cumplir.

«Para poder llegar a un objetivo tienen que hacer malabares porque sino el sistema que ha creado la empresa a través de algoritmos, penaliza al trabajador y le resta horas de trabajo e ingresos»

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Dictadura del Capital: La Confederación Española de Organizaciones Empresariales reclama despido libre con 20 días y una anualidad, y eliminar los despidos improcedentes.

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Mientras la Burguesía capitalista mantiene entretenido al personal con el circo electoral, La Confederación Española de Organizaciones Empresariales continúa metiendo presión desde que se aprobó el fichaje obligatorio y ahora quiere que «sólo el empresario decida sobre la necesidad de proceder al despido del trabajador», con una carta de aviso y el abono inmediato de la indemnización de 20 días por año.

La patronal no quiere que los jueces analicen la decisión de la empresa de proceder al despido, ni sus causas. Es más, en la propuesta de la patronal, el trabajador sólo podrá reclamar ante la extinción del contrato por las siguientes causas: «Por la vulneración de los derechos fundamentales». 

Es decir, y entre otras razones, por la raza, las creencias religiosas, políticas, hacer huelga o estar afiliado a un sindicato o un partido político. O bien, el trabajador podrá recurrir el despido «por el incumplimiento de los requisitos formales». Es decir, porque la empresa no ha enviado en plazo la comunicación escrita del despido, el preaviso del mismo y la puesta a disposición de la indemnización, o el impago de la misma» para el trabajador.

Por lo tanto, lo que la patronal pretende es que los empresarios tengan ante si el despido libre, salvo por estas causas que obviamente cubre la constitución.

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A LA CONTRA FIN DE SEMANA

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* Según la Fiscalía Superior del Estado español : «incitar el odio a los nazis es delito»*

* Rusia enfrentará todo intento de golpe de Estado contra Venezuela, impulsado por EE.UU.

* Venezuela denuncia los obstáculos para los programas de salud infantil debido a las sanciones y bloqueos de los EEUU.

* Seis muertos en disturbios en Indonesia tras reelección de Widodo.

Según la ONU: «El riesgo del uso de armas nucleares es ahora mayor que en cualquier otro momento después de la II Guerra Mundial»

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La comunidad internacional afronta ahora más riesgo asociado al uso de armas nucleares que en cualquier momento después de que terminara la Segunda Guerra Mundial, afirmó este martes durante una entrevista con Reuters Renata Dwan, directora del Instituto de las Naciones Unidas de Investigación sobre el Desarme.

El instituto de investigación, creado en el 1980 por la Asamblea General de las Naciones Unidas, se ocupa de las cuestiones de la seguridad internacional y contribuye a los esfuerzos para el desarme.

«Creo que es realmente un llamado a reconocer —y esto ha estado perdido en cierta medida en la cobertura mediática— que los riesgos de una guerra nuclear son especialmente altos ahora y los riesgos del uso de armas nucleares […] son mayores ahora que en cualquier momento desde la Segunda Guerra Mundial», precisó Dwan.

La directora del Instituto de las Naciones Unidas de Investigación sobre el Desarme advierte de que es «una cuestión urgente» y llama a tomar medidas para disuadir la proliferación de armas nucleares.

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El Comité de Derechos Humanos de la ONU certifica que Gorka Lupiañez fue torturado en el cuartel La Salve de Bilbo.

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Gorka Lupiañez fue detenido por la Guardia Civil, en la localidad bizkaina de Berriz, en diciembre de 2007. En su testimonio, el propio detenido aseguró que le sometieron durante ocho días a malos tratos y torturas tanto en el cuartel en La Salve de Bilbo como en la Dirección General de la Guardia Civil en Madrid y en los consiguientes traslados.

Lupiañez expresó haber sido víctima de una violación con un palo, palizas, pinchazos en la columna vertebral, más de 50 sesiones de bolsa al día, privación de sueño, amenazas de muerte y otros métodos de torturas.

el Tribunal Europeo de Derechos Humanos admitió el testimonio de Lupiañez. que denunció ante el Comité de Naciones Unidas al Estado español en junio de 2015. El Comité le ha dado la razón, la experta Tania Abdo Rocholl (una de los miembros del Comité) ha recordado que «la tortura no puede justificarse bajo ninguna circunstancia, ni siquiera por motivos de seguridad nacional».

Igualmente, dicho Comité ha instado a que las denuncias de tortura sean investigadas de manera inmediata, exhaustiva e imparcial por las autoridades competentes, y ha pedido al Estado español que tome medidas legislativas para poner fin a la detención en régimen de incomunicación.

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