El gigante alemán Thyssenkrupp anunció la eliminación de 11.000 puestos en su rama siderúrgica antes de 2030, reflejo de la crisis en la industria europea, particularmente la alemana. De los recortes, 5.000 serán despidos directos y 6.000 puestos serán subcontratados. La compañía busca reducir costes salariales en un 10 % para enfrentar problemas como la superproducción, el alza de los costos energéticos y la competencia china.
El holding financiará su filial siderúrgica solo por 24 meses, mientras intenta reorganizar su división en pérdidas. Miguel López, director de la empresa, aseguró que se intentará evitar despidos forzosos, aunque el sindicato IG Metall calificó el proyecto como una catástrofe para los trabajadores y la región de Renania del Norte-Westfalia, cuna del conglomerado. De sus casi 100.000 empleados, 27.000 trabajan en las fábricas afectadas.
Fuente de la noticia: varias agencias.
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